ダメな部下を叱らない 【004】

 

◆ダメな部下を叱らない

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 サラリーマン腹黒本　Vol.004
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「課長にいつも怒られてばかりだ」

 

 

「部長はガミガミうるさいなぁ」

 

 

「店長はどうして細かいことばかりを注意してくんだよ！」

 

 

こんな不満をためている従業員は多い。

 

 

 しかし、こういう人たちは幸せなのだ。

 

 

なぜか？

 

 

それはあなたに”見込み”があるからだ。

 

 

”なんとか指導してあげれば、どうにかなるはずだ”

 

 

そういう思いがあるからこそ、注意もするし、叱りもする。

 

 

中には感情的に”怒る”上司もいるだろう。

 

 

それも”かわいいとこがある”と見過ごせば、いいのだ。

 

 

 

もし、あなたがダメ社員で、上司が冷徹な切れ者なら、怒ることはしない。

 

 

”ダメな人材を育てるには、時間がかかり過ぎてムダだ”

 

 

こういう考えが根底にある。

 

 

自分にとってプラスを生み出す部下には時間を割くが、そうでなければ何も言わない。

 

 

徹底的にダメな部下はしばらく我慢して、いろいろ理由をつけて配置転換する。

 

 

 

最小のインプットで、最大のアウトプットを出す。

 

 

 それもスピィーディーに。

 

 

 

そにためには、「ダメな部下を叱らない」ことが大事になる。

 

 

 

 

【DANGER】

サラリーマン腹黒本の内容については、自己の責任範疇内で実践してください。
過度な乱用はひかえましょう。まわりの人ひとからそっぽを向かれてしまいます。

 

 

 

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